Мониторинг и оптимизация труда.
По непонятным для многих руководителей причинам, их подчиненные не желают каждую минуту рабочего дня посвящать плодотворному трудовому процессу. Вместо того, чтобы неустанно проявлять свои лучшие качества на ниве работы, среднестатистический сотрудник так и норовит ускользнуть куда-нибудь в глубины развлекательных сайтов или отдаться всей душой раскладыванию бесконечных пасьянсов. Как только вблизи появляется любимое руководство, абсолютно все сотрудники начинают заниматься именно тем, за что они и получают зарплату: своими функциональными обязанностями.
Система контроля и мониторинга глазами руководителя.
А если бы директор компании стал невидимкой и проник в зал, где сидят обычные сотрудники, он с удивлением заметил бы, что огромное количество времени работники совсем не думают об интересах компании. Серьезная сотрудница, которая всем видом показывает, что она работает над отчетом, на самом деле переписывается по «аське» с подружкой. Ее сосед, неотрывно глядящий на экран монитора, занят не анализом ситуации на рынке, а чтением самых свежих анекдотов. И так повсюду: развлечения, игры, последние светские новости и общение по мессенджерам почему-то интересуют сотрудников больше, чем работа.
Наверное, в первую очередь директору-невидимке придет в голову идея поставить посреди зала надсмотрщика с плетью. А что, это было бы интересно: решил сыграть в «Сапера», получи удар по спине! Вместо деловой переписки ударился в обсуждение новой шубы начальницы – еще парочка ударов! Жаль, что такие методы не будут одобрены общественностью. К тому же, надсмотрщик и сам человек, может засмотреться на соблазнительные картинки интернет-сайта и забыть о своих обязанностях! Сам директор, по ряду причин, тоже не сможет контролировать своих сотрудников каждую минуту. Значит, на помощь должны прийти ИТ технологии.
Система мониторинга и контроля глазами сотрудника
Представьте себе, что сотрудник знает, что у него за спиной каждую секунду рабочего дня стоит грозный контролер. И не просто стоит, а запоминает, какие приложения он открыл, на какие сайты заходил, какие тексты набирал. Даже переписку по ICQ может достоверно, слово в слово, запомнить. Это гораздо хуже, чем тот самый надсмотрщик с плетью, который все же может отвлечься на другого работника. Не сомневайтесь, желания развлекаться вместо работы в этом случае поубавится! А если уровень заработной платы и даже сохранение рабочего места (а в кризис это ох как актуально!) будет зависеть именно от того, сколько времени работник посвятил именно РАБОТЕ, то производительность взлетит до небес. Так кто же будет этим невидимым стражем, следящим за рациональным расходом рабочего времени? Конечно, не сам директор, и не жестокий надсмотрщик из античных времен, а вполне современная система мониторинга.
Выгоды от использования системы мониторинга.
Современная организация знает не понаслышке, что такое преимущества ИТ аутсорсинга. Если компания заказала обслуживание компьютеров, то она вправе рассчитывать на внедрение самых последних разработок в сфере информационных технологий. Абонентское обслуживание компьютерной техники включает и установку той самой чудо-системы, которая сделает работу каждого сотрудника прозрачной и доступной для постоянного контроля.
От чего убережет эта система:
От напрасной траты ресурсов компании.Если вы поняли, что сотрудник использует рабочее место в качестве площадки для развлечений, то избавьтесь от такого сотрудника. Если вам стало известно, что работники компании повально посещают социальные сети (явно не для того, чтобы рекламировать там услуги компании и искать новых клиентов), то закройте доступ к ним. Пусть каждый работник уделит больше времени прямым обязанностям, и результат не замедлит проявиться.
От нерадивых сотрудников. Вы сможете, благодаря этой системе, не только узнать, сколько времени проводят сотрудники за работой, но и что они конкретно делают в процессе работы. Вы сможете увидеть, какие тексты они набирают, какие сервисы применяют в работе, сколько времени решают ту или иную задачу. Если вы понимаете, что сотрудник не справляется со своими обязанностями, встанет вопрос, а нужен ли такой сотрудник компании.
От многочисленных вирусов, которые компьютер может «подцепить», когда ваши сотрудники бесконтрольно общаются на чатах и форумах.
От преступных действий конкурентовили недоброжелателей, которые могут похитить вашу информацию или по иному навредить компании.
Внедрение этой замечательной системы – одно из тех преимуществ, которые дает абонентское обслуживание компьютеров. Кроме того, что ИТ аутсорсингпредлагает техническое обслуживание компьютерной техники, он способен помочь компании избавиться от ненужного балласта и начать экономить.
О примере внедрения системы мониторинга у заказчика.
Полный СПИСОК оказываемых услуг
КАЛЬКУЛЯТОР стоимости обслуживания
СКИДКА на обслуживание компьютеров